Как выбрать МЛМ-компанию?
Не собираюсь я ничего предлагать, долго рассуждать о “правильных” и “неправильных” компаниях. Ошибиться может каждый и правильного решения здесь просто не существует. Решение у каждого свое. Кому-то нравится по матрицам прыгать, постоянно меняя проекты, а кто-то по 30 лет в одной компании трудится. У каждого выбор свой. Я о другом хотел порассуждать.
О людях. О той команде, которая готова идти за нами. В современном мире компании приходят и уходят, являясь лишь очередным инструментом для зарабатывания денег.
|
Прекрасно, если твоя структура растет изо дня в день, и с каждым днем ты зарабатываешь все больше. И твои люди зарабатывают. Но современный мир слишком нестабилен, с каждым днем информации становится все больше и, ничего уж не поделаешь, иногда наших дистрибьютеров просто “смывает” информационной волной и они уходят, так и не получив результата. При этом именно они, именно люди, состоящие в вашей команде, и представляют собой основную ценность в МЛМ. |
Главный навык – это умение сохранять команду, то есть теплые отношения в совокупности с высокой эффективностью действий всех членов команды.
Если раньше дистрибьютор рекламировал компанию, в которой он состоит, то на сегодняшний день произошли серьезные изменения.
Бренд компании, личный бренд и бренд команды – вот три составляющих успеха в современном МЛМ-бизнесе.
А еще тенденции таковы, что назревает и четвертый бренд – бренд системы построения бизнеса. И это тоже важно, т.к. во многом определяет дальнейшее развитие рынка.
К сожалению, до финала, выражающегося в многозначном доходе, дойдет далеко не каждый, но искренняя забота о людях, желание помочь и быть полезным, сплоченность всех членов команды на пути к заветной цели – все это делает МЛМ-бизнес весьма привлекательным для любого, кто выбирает саморазвитие.
Как выбрать компанию?
Выбирайте людей! Люди главная ценность.
Хотя и компания, как надежный инструмент, далеко не последний вариант.
Ладно, так и быть, кое-что о выборе компании я расскажу в своей рассылке.
